Молодежная политика

С 2006 г. в АО «Светлана» действует молодежная политика. Это целый комплекс мер, направленных на привлечение и удержание молодежи на предприятии.

За время действия молодежной политики число молодежи в АО «Светлана» увеличилось в несколько раз.

Молодежная политика по праву занимает отдельное место в Коллективном договоре.

Реализацией молодежной политики занимается Молодежная комиссия при Профкоме.

изучение проблем молодежи (профессиональных, материальных, социальных, образовательных, и иных) на предприятии, подготовка предложений по их решению для руководства и профкома;
формирование консолидированного мнения молодых работников по вопросам, касающимся их труда и отдыха;
формирование единого информационного пространства для молодых работников;
организация и проведение развлекательных, спортивных, культурных и образовательных мероприятий для молодых работников;
взаимодействие с другими молодежными, профсоюзными и общественными организациями, органами власти РФ;

Льготные абонементы в фитнес-клубы
Летние и новогодние корпоративные праздники
Корпоративные чемпионаты по футболу, плаванию, лыжам
Секции по футболу и волейболу
Подготовка сборной команды АО «Светлана» для участия во внешних спортивных соревнованиях
Молодежные группы в бассейне
Учебные группы по изучению иностранных языков
Обучающие программы для молодых руководителей
Туристические слеты
Экскурсии
Ежегодная благотворительная акция по сбору вещей и ден. средств в пользу детских домов
И многое другое

Председатель Молодежной комиссии Черноморский Дмитрий Александрович, тел. (812)777-62-10